Инж. Ирена Цакова е директор „Разрешителни и правни дейности“ на българските дружества на „Дънди Прешъс Металс”. Тя е мениджър с богат опит в опазването на околната среда. Започва работа в рудник „Челопеч" през 1999 г. през 2013 г. оглавява дейностите по планиране и развитие на проекта за добив на злато в Крумовград. Избрана е за една от стоте най-вдъхновяващи жени в световната минна индустрия за 2015 г. на най-големия международен форум за инвестиции в минното дело "Mines and Money".

Веселин Колов е член на Управителния съвет на Сдружение ”Фонд за подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес в община Крумовград” и юрисконсулт на „Дънди Прешъс Металс Крумовград“ ЕАД. Дружеството е един от двамата учредители на Сдружението, заедно с община Крумовград.

Работя в структурата на „Дънди Прешъс Металс“ Инк от 2007 г. Започнах работа като младши юрисконсулт в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД, а от ноември 2012 г. заемам позицията юрисконсулт в крумовградското дружество. Член съм на УС на Фонда от юли 2019 г.

Като юрист и член на УС моята функция е да изготвям, съгласувам, одобрявам документи, свързани с дейността на Фонда – от документите по учредяването му, през документи, необходими за ежедневната му дейност до проследяване на изпълнение на задължения на партньорите ни от „Райфайзенбанк България“ ЕАД, „Смарт А Груп“ ЕООД и община Крумовград.

Накратко работата ми е да осигурявам правното съответствие на дейността на Фонда с действащото законодателство и правилата и процедурите на едноличния собственик на капитала на Дънди Прешъс Металс Крумовград.

Моят принос към успеха на Фонда е в изготвянето, преглед и координацията на необходимата документация за дейността му, проследяване изпълнението на задълженията на заинтересованите страни – финансов и технически партньор, община Крумовград, която е учредител на Фонда, подготовката на заседанията на УС на Фонда, преглед, оценка и запознаване на ръководството на Дънди Прешъс Металс Крумовград с проектите.

Възможностите за местната общност в района на гр. Крумовград са огромни. Такъв Фонд не е създаван и не е работил на територията на Република България, както и в цяла Източна Европа. Условията на кредитиране, ниският размер на собствено участие и предоставянето на безвъзмездна финансова помощ е механизъм, който дава огромно предимство на местния бизнес.

Достъпът до финансов ресурс е изключително облекчен и позволява на местния бизнес да се развие, да продава и предоставя услуги и в други райони на страната, да създава нови работни места, които да добавят стойност към местната икономика. Това е един от механизмите както за задържане на младите хора в района, така и за завръщането им.

Целта на Фонда е подпомагане на новостартиращи бизнес инициативи, които нямат възможност за собствено финансиране. Фондът има готовност да подкрепя проекти без финансова история и дейност, стига да могат да защитят и обосноват идеята си и финансовите параметри по нея.